Címke: Gazdálkodj jogosan

Gazdálkodj jogosan

Agrárhírek / Agrárközélet

Akár 20 millió euró is lehet a bírság – új adatkezelési szabályok 2018-tól

2018. január 18.

A jelenlegi hazai adatvédelmi és adatkezelési szabályok is több területen jelentősen módosulnak.

Agrárhírek / Agrárközélet

A gabonakereskedelem jogi útvesztői

2017. április 17.

Az Európai Bíróság jogértelmezése a magyar adóhatóságnál enyhébb terhet ró az eladókra, de összességében nagyon körültekintően és előrelátóan kell eljárni a Közösségen belüli gabonaértékesítés során.

Agrárhírek / Agrárközélet

A „túlóra” szabályozása a magyar munkajogban

2017. április 9.

Az Agrofórum 'Gazdálkodj jogosan' cikksorozatának következő online formában is olvasható írása a „túlóra” szabályozásáról szól a magyar munkajogban.

Agrárhírek / Agrárközélet

Az újraszabályozott mezőgazdasági termékértékesítés egyes részletszabályairól

2017. március 9.

Megkülönböztetjük a saját termelésű mezőgazdasági áru értékesítésére irányuló szerződéseket a más által előállított terményekkel végzett kereskedelmi ügyletektől.

Agrárhírek / Agrárközélet

A határozott idejű munkaviszonyról

2017. február 20.

A hatályos munkajogi szabályaink nem szabnak korlátot a feleknek arra nézve, hogy határozott vagy határozatlan időre köthessenek munkaszerződést.

Agrárhírek / Agrárközélet

A piaci versenyt korlátozó magatartások tilalma, mint a szerződéses szabadság korlátja

2017. február 11.

A piacgazdaság egyik legalapvetőbb eleme a gazdasági szereplők szerződéskötési szabadsága.

Agrárhírek / Agrárközélet

A közraktári szerződés

2016. november 2.

A közraktározás fontos szerepet tölthet be a mezőgazdaságban, mivel a rövidtávú forgóeszköz-hitelezés egyik fontos eszköze lehet.

Agrárhírek / Agrárközélet

Gazdavédő rendelkezések a mezőgazdasági termékértékesítés újraszabályozása során

2016. október 20.

A mezőgazdasági termelők nem hivatásos kereskedők, piaci pozíciójuk pedig kiszolgáltatottabb a felvásárlókénál.

Agrárhírek / Agrárközélet

Az idénymunka szabályozása a magyar munkajogban

2016. február 6.

Az idényjellegű tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállaló esetében a pihenőidő meghatározására is eltérő szabályok vonatkoznak.