2019. december 7.
Napjainkban már a mezőgazdaságban is lehetőségünk van a különböző folyamatok során keletkező adatok folyamatos rögzítésére, illetve tárolására.
A munka törvénykönyve 2019 áprilisában hatályba lépett módosítása ugyan nem azt a kérdést szabályozza, hogy köteles-e a munkáltató büntetett előéletű munkavállalót foglalkoztatni, de szigorú korlátok közé szorítja a munkáltatónak azt a lehetőségét, hogy egyáltalán megkérje a munkavállalót arra, hogy az állásinterjún mutasson be egy „tiszta” erkölcsi…
Lapszám:
2019. augusztus
Év:
2019
Hónap:
augusztus
2018. november 27.
Kamerákat a munkavállalók és az általuk végzett tevékenység elsődleges, kifejezett megfigyelése céljából működtetni nem lehet, mindig valamilyen megfelelő jogalapnak kell lennie (pl.: vagyonvédelem, a veszélyes anyagok őrzése, stb.) a felvétel készítéséhez.
A hazai vállalkozások kisebb része már megkezdte a felkészülést és már tett is néhány érdemi lépést ennek érdekében, azonban többségük most eszmél rá, hogy a májusig hátralévő idő nagyon csekély és ezért most fog bele az adatvédelmi, illetve adatkezelési gyakorlatának az átvizsgáláshoz és az uniós norma (Adatvédelmi Rendelet; angolul: GDPR – General Data…
Lapszám:
2018. április
Év:
2018
Hónap:
április