Bónuszt kapnak a legnagyobb amerikai áruházlánc dolgozói

A vállalat közölte, hogy további 428 millió dollár bónusz kifizetését tervezi a munkavállalók részére, így az idei évben kifizetett összeg 1,1 milliárd dollárra emelkedik. A kifizetésekből a vezetők mellett a teljes és részmunkaidős állásban foglalkoztatott dolgozók is részesülnek – hívta fel a figyelmet az Equilor Befektetési Zrt. A részvény árfolyama 0,25 százalékkal emelkedett a hír hatására. A Walmart részvényeinek árfolyama az elmúlt hónapban 9,4, míg idén összesen 10,8 százalékkal emelkedtek.

A Walmart, amely az Egyesült Államok legnagyobb munkáltatója hasonlóan a többi, jelentős élelmiszerforgalmazási tevékenységet végző kiskereskedelmi cégekhez, jelentős hasznot húzott az élelmiszerek iránti kereslet növekedéséből. Rengeteg új munkavállalókat kellett felvenniük, hogy lépést tudjanak tartani a kereslettel. Ezek plusz költséget jelentettek, valamint az üzletek biztonságos működtetésében jelentkező további költségek, például a korábbinál alaposabb fertőtlenítések nyomást gyakoroltak a haszonkulcsara.

A társaság közlése szerint a teljes munkaidőben foglalkoztatott alkalmazottak 300 dollár bónuszt kapnak, míg a részmunkaidőben foglalkoztatottak és az ideiglenes alkalmazottak 150 dollárt. Hozzátették, hogy a járművezetők, vezetők és vezetői asszisztensek is kapnak bónuszt.

A Walmartnak összesen 2,2 millió alkalmazottja van a Marketscreener adatai szerint. A vállalat 11 600 üzlettel rendelkezik 28 országban. Ezek közül 3570 szupermarket és 386 diszkont outlet. Tizenegy országban az e-kereskedelemben is jelen vannak. Kis- és nagykereskedelmi egységeket is működtetnek. Három fő szegmensük van, a Walmart USA, a Walmart International és a Sam’s Club nevű bolthálózat. Az árbevétel 76 százaléka az Egyesült Államokból származik, de erős a jelenlétük Mexikóban, Közép-Amerikában, az Egyesült Királyságban, Brazíliában és Kínában is.